პერსონალური მონაცემების დამუშავების პოლიტიკა
1. ზოგადი დებულებები
პერსონალური მონაცემების დამუშავების ეს პოლიტიკა შემუშავებულია 1.1 პუნქტის მოთხოვნების შესაბამისად. ოპერატორი თავის საქმიანობის განხორციელების უმთავრეს მიზნად და პირობად ადგენს ადამიანისა და მოქალაქის უფლებებისა და თავისუფლებების დაცვას მისი პერსონალური მონაცემების დამუშავებისას, მათ შორის, პირადი ცხოვრების ხელშეუხებლობის, პირადი და ოჯახური საიდუმლოებების უფლებების დაცვას.
1.2. ოპერატორის ეს პოლიტიკა პერსონალური მონაცემების დამუშავებასთან დაკავშირებით (შემდგომში - პოლიტიკა) ვრცელდება ყველა ინფორმაციაზე, რომელიც ოპერატორმა შეიძლება მიიღოს ვებგვერდის https://job-away.com ვიზიტორების შესახებ.
2. პოლიტიკაში გამოყენებული ძირითადი ცნებები
2.1. პერსონალური მონაცემების ავტომატიზირებული დამუშავება არის პერსონალური მონაცემების დამუშავება კომპიუტერული ტექნოლოგიების გამოყენებით.
2.2. პერსონალური მონაცემების დაბლოკვა არის პერსონალური მონაცემების დამუშავების დროებითი შეწყვეტა (გარდა იმ შემთხვევებისა, როდესაც დამუშავება აუცილებელია პერსონალური მონაცემების დაზუსტებისთვის).
2.3. ვებგვერდი — გრაფიკული და საინფორმაციო მასალების, ასევე კომპიუტერული პროგრამებისა და მონაცემთა ბაზების ერთობლიობა, რომელიც უზრუნველყოფს მათ ხელმისაწვდომობას ინტერნეტში ქსელურ მისამართზე https://job-away.com.
2.4. პერსონალური მონაცემების საინფორმაციო სისტემა არის მონაცემთა ბაზებში შემავალი პერსონალური მონაცემების ერთობლიობა და მათი დამუშავების უზრუნველყოფის საინფორმაციო ტექნოლოგიები და ტექნიკური საშუალებები.
2.5. პერსონალური მონაცემების დეპერსონალიზაცია — ქმედებები, რომელთა შედეგადაც დამატებითი ინფორმაციის გამოყენების გარეშე შეუძლებელია კონკრეტული მომხმარებლის ან პერსონალური მონაცემების სხვა სუბიექტის მიერ პერსონალური მონაცემების საკუთრების დადგენა.
2.6. პერსონალური მონაცემების დამუშავება — ნებისმიერი ქმედება (ოპერაცია) ან ქმედებების (ოპერაციების) ერთობლიობა, რომელიც ხორციელდება ავტომატიზაციის ინსტრუმენტების გამოყენებით ან ასეთი ინსტრუმენტების გამოყენების გარეშე პერსონალურ მონაცემებთან, მათ შორის პერსონალური მონაცემების შეგროვება, ჩაწერა, სისტემატიზაცია, დაგროვება, შენახვა, დაზუსტება (განახლება, მოდიფიკაცია), ამოღება, გამოყენება, გადაცემა (გავრცელება, მიწოდება, წვდომა), დეპერსონალიზაცია, დაბლოკვა, წაშლა, განადგურება.
2.7. ოპერატორი — სახელმწიფო ორგანო, მუნიციპალური ორგანო, იურიდიული ან ფიზიკური პირი, რომელიც დამოუკიდებლად ან სხვა პირებთან ერთად აწყობს და/ან ახორციელებს პერსონალური მონაცემების დამუშავებას, ასევე განსაზღვრავს პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზნებს, დამუშავების საგანი პერსონალური მონაცემების შემადგენლობას, პერსონალურ მონაცემებთან შესრულებულ ქმედებებს (ოპერაციებს).
2.8. პერსონალური მონაცემები — ნებისმიერი ინფორმაცია, რომელიც პირდაპირ ან ირიბად ეხება ვებგვერდის https://job-away.com კონკრეტულ ან იდენტიფიცირებად მომხმარებელს.
2.9. პერსონალური მონაცემების სუბიექტის მიერ გავრცელებისთვის დაშვებული პერსონალური მონაცემები არის პერსონალური მონაცემები, რომლებზეც წვდომა შეუზღუდავი რაოდენობის პირებს პერსონალური მონაცემების სუბიექტი ანიჭებს პერსონალური მონაცემების სუბიექტის მიერ გავრცელებისთვის დაშვებული პერსონალური მონაცემების დამუშავებაზე თანხმობის მიცემით პერსონალური მონაცემების სუბიექტის მიერ „პერსონალური მონაცემების შესახებ“ კანონით დადგენილი წესით გავრცელებისთვის (შემდგომში გავრცელებისთვის დაშვებული პერსონალური მონაცემები).
2.10. მომხმარებელი — ვებგვერდის https://job-away.com ნებისმიერი ვიზიტორი.
2.11. პერსონალური მონაცემების მიწოდება — ქმედებები, რომლებიც მიზნად ისახავს პერსონალური მონაცემების კონკრეტული პირისთვის ან პირთა კონკრეტული ჯგუფისთვის გამჟღავნებას.
2.12. პერსონალური მონაცემების გავრცელება — ნებისმიერი ქმედება, რომელიც მიზნად ისახავს პერსონალური მონაცემების განუსაზღვრელი რაოდენობის პირებისთვის გამჟღავნებას (პერსონალური მონაცემების გადაცემა) ან პერსონალური მონაცემების შეუზღუდავი რაოდენობის პირებისთვის გაცნობას, მათ შორის, პერსონალური მონაცემების მედიაში გამოქვეყნება, საინფორმაციო და სატელეკომუნიკაციო ქსელებში განთავსება ან პერსონალურ მონაცემებზე წვდომის სხვა გზით უზრუნველყოფა.
2.13. პერსონალური მონაცემების საზღვრისპირა გადაცემა არის პერსონალური მონაცემების გადაცემა უცხო სახელმწიფოს ტერიტორიაზე უცხო სახელმწიფოს სახელმწიფო ორგანოსთვის, უცხოელი ფიზიკური პირის ან უცხო იურიდიული პირის მიმართ.
2.14. პერსონალური მონაცემების განადგურება — ნებისმიერი ქმედება, რომლის შედეგადაც პერსონალური მონაცემები შეუქცევადად ნადგურდება პერსონალური მონაცემების საინფორმაციო სისტემაში შემდგომი აღდგენისა და/ან პერსონალური მონაცემების მატერიალური მატარებლების განადგურების შეუძლებლობით.
3. ოპერატორის ძირითადი უფლებები და მოვალეობები
3.1. ოპერატორს უფლება აქვს:
— პერსონალური მონაცემების სუბიექტისგან მიიღოს სანდო ინფორმაცია და/ან პერსონალური მონაცემების შემცველი დოკუმენტები;
— პერსონალური მონაცემების სუბიექტის მიერ პერსონალური მონაცემების დამუშავებაზე თანხმობის გაუქმების, აგრეთვე პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეჩერების მოთხოვნით განცხადების გაგზავნის შემთხვევაში, ოპერატორს უფლება აქვს გააგრძელოს პერსონალური მონაცემების დამუშავება პერსონალური მონაცემების სუბიექტის თანხმობის გარეშე, თუ არსებობს პერსონალური მონაცემების შესახებ კანონით გათვალისწინებული საფუძვლები;
— დამოუკიდებლად განსაზღვროს პერსონალური მონაცემების შესახებ კანონით და მის შესაბამისად მიღებული მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით გათვალისწინებული ვალდებულებების შესრულების უზრუნველსაყოფად აუცილებელი და საკმარისი ზომების შემადგენლობა და სია, თუ პერსონალური მონაცემების შესახებ კანონით ან სხვა კანონებით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული.
3.2. ოპერატორი ვალდებულია:
— პერსონალური მონაცემების სუბიექტს, მისი მოთხოვნის შემთხვევაში, მიაწოდოს ინფორმაცია მისი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შესახებ;
— ორგანიზება გაუწიოს პერსონალური მონაცემების დამუშავებას
ლ მონაცემები მოქმედი კანონმდებლობით დადგენილი პროცედურის შესაბამისად;
— პერსონალური მონაცემების სუბიექტებისა და მათი კანონიერი წარმომადგენლების მოთხოვნებსა და შეკითხვებზე პასუხის გაცემა პერსონალური მონაცემების შესახებ კანონის მოთხოვნების შესაბამისად;
— უფლებამოსილი საერთაშორისო ორგანოებისთვის, ამ ორგანოს მოთხოვნის შემთხვევაში, საჭირო ინფორმაციის მიწოდება ასეთი მოთხოვნის მიღებიდან 10 დღის ვადაში;
— პერსონალური მონაცემების დამუშავებასთან დაკავშირებით ამ პოლიტიკაზე შეუზღუდავი წვდომის გამოქვეყნება ან სხვაგვარად შეუზღუდავი წვდომის უზრუნველყოფა;
— პერსონალური მონაცემების მათზე არაავტორიზებული ან შემთხვევითი წვდომის, განადგურების, მოდიფიკაციის, დაბლოკვის, კოპირების, მიწოდების, გავრცელების, ასევე პერსონალურ მონაცემებთან დაკავშირებული სხვა უკანონო ქმედებებისგან დასაცავად სამართლებრივი, ორგანიზაციული და ტექნიკური ზომების მიღება;
— პერსონალური მონაცემების გადაცემის (გავრცელების, მიწოდების, წვდომის) შეჩერება, პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეჩერება და განადგურება პერსონალური მონაცემების „პერსონალური მონაცემების შესახებ“ კანონით დადგენილი წესითა და შემთხვევებში;
— პერსონალური მონაცემების შესახებ კანონით დადგენილი სხვა ვალდებულებების შესრულება.
4. პერსონალური მონაცემების სუბიექტების ძირითადი უფლებები და მოვალეობები
4.1. პერსონალური მონაცემების სუბიექტებს უფლება აქვთ:
— მიიღონ ინფორმაცია მათი პერსონალური მონაცემების დამუშავებასთან დაკავშირებით, გარდა კანონმდებლობით დადგენილი შემთხვევებისა. ოპერატორი ინფორმაციას პერსონალური მონაცემების სუბიექტს აწვდის ხელმისაწვდომი ფორმით და ის არ უნდა შეიცავდეს სხვა პერსონალური მონაცემების სუბიექტებთან დაკავშირებულ პერსონალურ მონაცემებს, გარდა იმ შემთხვევებისა, როდესაც არსებობს ასეთი პერსონალური მონაცემების გამჟღავნების სამართლებრივი საფუძველი. ინფორმაციის სია და მისი მიღების წესი დადგენილია „პერსონალური მონაცემების შესახებ“ კანონით;
— მოითხოვოს ოპერატორისგან მისი პერსონალური მონაცემების დაზუსტება, დაბლოკვა ან განადგურება, თუ პერსონალური მონაცემები არასრულია, მოძველებულია, არაზუსტია, უკანონოდ არის მოპოვებული ან არ არის აუცილებელი დამუშავების მითითებული მიზნისთვის, ასევე მიიღოს კანონით გათვალისწინებული ზომები მისი უფლებების დასაცავად;
— წამოაყენოს წინასწარი თანხმობის პირობა პერსონალური მონაცემების დამუშავებისას ბაზარზე საქონლის, სამუშაოებისა და მომსახურების პოპულარიზაციის მიზნით;
— გააუქმოს პერსონალური მონაცემების დამუშავებაზე თანხმობა, ასევე გაუგზავნოს მოთხოვნა პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეჩერების შესახებ;
— გაასაჩივროს უფლებამოსილი საერთაშორისო ორგანოები ან სასამართლოში ოპერატორის უკანონო ქმედებები ან უმოქმედობა მისი პერსონალური მონაცემების დამუშავებისას;
— გამოიყენოს კანონით გათვალისწინებული სხვა უფლებები.
4.2. პერსონალური მონაცემების სუბიექტები ვალდებულნი არიან:

— მიაწოდონ ოპერატორს სანდო ინფორმაცია საკუთარ თავზე;
— აცნობეთ ოპერატორს თქვენი პერსონალური მონაცემების დაზუსტების (განახლების, შეცვლის) შესახებ.
4.3. პირები, რომლებმაც ოპერატორს მიაწოდეს ცრუ ინფორმაცია საკუთარი თავის ან სხვა პერსონალური მონაცემების სუბიექტის შესახებ ამ უკანასკნელის თანხმობის გარეშე, პასუხისმგებელნი არიან კანონის შესაბამისად.
5. პერსონალური მონაცემების დამუშავების პრინციპები
5.1. პერსონალური მონაცემების დამუშავება ხორციელდება კანონიერ და სამართლიან საფუძველზე.
5.2. პერსონალური მონაცემების დამუშავება შემოიფარგლება კონკრეტული, წინასწარ განსაზღვრული და ლეგიტიმური მიზნების მიღწევით. პერსონალური მონაცემების დამუშავება, რომელიც შეუთავსებელია პერსონალური მონაცემების შეგროვების მიზნებთან, დაუშვებელია.
5.3. დაუშვებელია პერსონალური მონაცემების შემცველი მონაცემთა ბაზების გაერთიანება, რომელთა დამუშავება ხორციელდება ერთმანეთთან შეუთავსებელი მიზნებისთვის.
5.4. დამუშავებას ექვემდებარება მხოლოდ ის პერსონალური მონაცემები, რომლებიც შეესაბამება მათი დამუშავების მიზნებს.
5.5. დამუშავებული პერსონალური მონაცემების შინაარსი და მოცულობა შეესაბამება დამუშავების განცხადებულ მიზნებს. დაუშვებელია მათი დამუშავების განცხადებულ მიზნებთან მიმართებაში დამუშავებული პერსონალური მონაცემების ჭარბი რაოდენობა.
5.6. პერსონალური მონაცემების დამუშავებისას უზრუნველყოფილია პერსონალური მონაცემების სიზუსტე, მათი საკმარისობა და, საჭიროების შემთხვევაში, შესაბამისობა პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზნებთან მიმართებაში. ოპერატორი იღებს საჭირო ზომებს და/ან უზრუნველყოფს მათ მიღებას არასრული ან არაზუსტი მონაცემების წასაშლელად ან დასაზუსტებლად.
5.7. პერსონალური მონაცემები ინახება ისეთი ფორმით, რომელიც საშუალებას იძლევა პერსონალური მონაცემების სუბიექტის იდენტიფიცირებისა, არა უმეტეს იმ ვადით, რაც საჭიროა პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზნებისთვის, თუ პერსონალური მონაცემების შენახვის ვადა არ არის დადგენილი ხელშეკრულებით, რომლის მხარე, ბენეფიციარი ან გარანტი არის პერსონალური მონაცემების სუბიექტი. დამუშავებული პერსონალური მონაცემები განადგურდება ან დეპერსონალიზებული იქნება დამუშავების მიზნების მიღწევისთანავე ან ამ მიზნების მიღწევის საჭიროების დაკარგვის შემთხვევაში, თუ სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული.
6. პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზნები
დამუშავების მიზანია მომხმარებლის ინფორმირება ელექტრონული ფოსტის გაგზავნით
პერსონალური მონაცემები
გვარი, სახელი, მამის სახელი
ელექტრონული ფოსტის მისამართი
ტელეფონის ნომრები
დაბადების წელი, თვე, თარიღი და ადგილი
ფოტოები
გვარი და სახელი
სახელი
მოქალაქეობის დამადასტურებელი მოწმობა
პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის დეტალები
გადასახადის გადამხდელის საიდენტიფიკაციო ნომერი, რეგისტრაციის თარიღი, საგადასახადო ორგანოში რეგისტრაციის მოწმობის დეტალები
სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის მოწმობის ნომერი, სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში რეგისტრაციის თარიღი
სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის პოლისი
y ნომერი
ფაქტობრივი საცხოვრებელი ადგილის მისამართი და რეგისტრაცია საცხოვრებელ და/ან ყოფნის ადგილას
ინფორმაცია განათლების, პროფესიის, სპეციალობისა და კვალიფიკაციის შესახებ, საგანმანათლებლო დოკუმენტების დეტალები
ინფორმაცია ოჯახური მდგომარეობისა და ოჯახის შემადგენლობის შესახებ
ინფორმაცია ქონებრივი მდგომარეობის შესახებ
ინფორმაცია შემოსავლის შესახებ
ინფორმაცია ვალის შესახებ
ინფორმაცია ადრე დაკავებული თანამდებობებისა და სამსახურის ხანგრძლივობის, სამხედრო სამსახურის, სამხედრო აღრიცხვის შესახებ
სამართლებრივი საფუძველი
ოპერატორის საკანონმდებლო (შემადგენელი) დოკუმენტები
ოპერატორსა და პერსონალური მონაცემების სუბიექტს შორის დადებული ხელშეკრულებები
პერსონალური მონაცემების დამუშავების სახეები
პერსონალური მონაცემების შეგროვება, აღრიცხვა, სისტემატიზაცია, დაგროვება, შენახვა, განადგურება და დეპერსონალიზაცია
ინფორმაციული წერილების გაგზავნა ელექტრონული ფოსტის მისამართზე
7. პერსონალური მონაცემების დამუშავების პირობები
7.1. პერსონალური მონაცემების დამუშავება ხორციელდება პერსონალური მონაცემების სუბიექტის თანხმობით მისი პერსონალური მონაცემების დამუშავებაზე.
7.2. პერსონალური მონაცემების დამუშავება აუცილებელია საერთაშორისო ხელშეკრულებით ან კანონით გათვალისწინებული მიზნების მისაღწევად, ოპერატორისთვის მინიჭებული ფუნქციების, უფლებამოსილებებისა და მოვალეობების შესასრულებლად.
7.3. პერსონალური მონაცემების დამუშავება აუცილებელია მართლმსაჯულების განხორციელებისთვის, სასამართლო აქტის, სხვა ორგანოს ან თანამდებობის პირის აქტის აღსრულებისთვის.
7.4. პერსონალური მონაცემების დამუშავება აუცილებელია ისეთი ხელშეკრულების შესასრულებლად, რომლის მხარე, ბენეფიციარი ან გარანტია პერსონალური მონაცემების სუბიექტი, ასევე პერსონალური მონაცემების სუბიექტის ინიციატივით ან ისეთი ხელშეკრულების დადების მიზნით, რომლის მიხედვითაც პერსონალური მონაცემების სუბიექტი იქნება ბენეფიციარი ან გარანტი.
7.5. პერსონალური მონაცემების დამუშავება აუცილებელია ოპერატორის ან მესამე მხარის უფლებებისა და კანონიერი ინტერესების განსახორციელებლად ან სოციალურად მნიშვნელოვანი მიზნების მისაღწევად, იმ პირობით, რომ პერსონალური მონაცემების სუბიექტის უფლებები და თავისუფლებები არ ირღვევა.
7.6. პერსონალური მონაცემების დამუშავება ხორციელდება, რომლებზეც წვდომას შეუზღუდავი რაოდენობის პირები უზრუნველყოფენ პერსონალური მონაცემების სუბიექტის მიერ ან მისი მოთხოვნით (შემდგომში საჯაროდ ხელმისაწვდომი პერსონალური მონაცემები).
7.7. პერსონალური მონაცემების დამუშავება, რომლებიც ექვემდებარება გამოქვეყნებას ან სავალდებულო გამჟღავნებას .-ის შესაბამისად. 8. პერსონალური მონაცემების შეგროვების, შენახვის, გადაცემის და სხვა სახის დამუშავების პროცედურა
ოპერატორის მიერ დამუშავებული პერსონალური მონაცემების უსაფრთხოება უზრუნველყოფილია პერსონალური მონაცემების დაცვის სფეროში მოქმედი კანონმდებლობის მოთხოვნების სრულად დასაცავად აუცილებელი სამართლებრივი, ორგანიზაციული და ტექნიკური ზომების განხორციელებით.
8.1. ოპერატორი უზრუნველყოფს პერსონალური მონაცემების უსაფრთხოებას და იღებს ყველა შესაძლო ზომას, რათა თავიდან აიცილოს არაავტორიზებული პირების მიერ პერსონალურ მონაცემებზე წვდომა.
8.2. მომხმარებლის პერსონალური მონაცემები არასდროს, არანაირ გარემოებაში არ გადაეცემა მესამე პირებს, გარდა მოქმედი კანონმდებლობის განხორციელებასთან დაკავშირებული შემთხვევებისა ან იმ შემთხვევისა, როდესაც პერსონალური მონაცემების სუბიექტმა მისცა თანხმობა ოპერატორს მონაცემების მესამე პირისთვის გადაცემაზე სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებით გათვალისწინებული ვალდებულებების შესასრულებლად.
8.3. პერსონალურ მონაცემებში უზუსტობების აღმოჩენის შემთხვევაში, მომხმარებელს შეუძლია დამოუკიდებლად განაახლოს ისინი ოპერატორისთვის შეტყობინების გაგზავნით ოპერატორის ელექტრონული ფოსტის მისამართზე info@job-away.com სათაურის ველში "პერსონალური მონაცემების განახლება".
8.4. პერსონალური მონაცემების დამუშავების ვადა განისაზღვრება იმ მიზნების მიღწევით, რისთვისაც შეგროვდა პერსონალური მონაცემები, თუ ხელშეკრულებით ან მოქმედი კანონმდებლობით სხვა ვადა არ არის გათვალისწინებული.

მომხმარებელს ნებისმიერ დროს შეუძლია გააუქმოს პერსონალური მონაცემების დამუშავებაზე თანხმობა ოპერატორისთვის ელექტრონული ფოსტით შეტყობინების გაგზავნით ოპერატორის ელექტრონულ მისამართზე info@job-away.com, სათაურის ველით „პერსონალური მონაცემების დამუშავებაზე თანხმობის გაუქმება“.
8.5. მესამე მხარის სერვისების, მათ შორის გადახდის სისტემების, საკომუნიკაციო ინსტრუმენტების და სხვა მომსახურების მიმწოდებლების მიერ შეგროვებული ყველა ინფორმაცია ინახება და მუშავდება აღნიშნული პირების (ოპერატორების) მიერ მათი მომხმარებლის შეთანხმებისა და კონფიდენციალურობის პოლიტიკის შესაბამისად. პერსონალური მონაცემების საგანი და/ან აღნიშნული დოკუმენტები. ოპერატორი არ არის პასუხისმგებელი მესამე მხარეების ქმედებებზე, მათ შორის ამ პუნქტში მითითებული მომსახურების მიმწოდებლების ქმედებებზე.
8.6. პერსონალური მონაცემების სუბიექტის მიერ დადგენილი აკრძალვები გადაცემაზე (გარდა წვდომის მიცემისა), ასევე გავრცელებისთვის დაშვებული პერსონალური მონაცემების დამუშავებაზე ან დამუშავების პირობებზე (გარდა წვდომის მოპოვებისა), არ გამოიყენება პერსონალური მონაცემების დამუშავების შემთხვევებში, კანონით განსაზღვრული სახელმწიფო, საზოგადოებრივი და სხვა საზოგადოებრივი ინტერესებიდან გამომდინარე.
8.7. პერსონალური მონაცემების დამუშავებისას ოპერატორი უზრუნველყოფს პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობას.
8.8. ოპერატორი ინახავს პერსონალურ მონაცემებს ისეთი ფორმით, რომელიც საშუალებას იძლევა პერსონალური მონაცემების სუბიექტის იდენტიფიცირებისა, არა უმეტეს პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზნებისთვის საჭირო დროისა, თუ პერსონალური მონაცემების შენახვის ვადა არ არის დადგენილი ხელშეკრულებით, რომელსაც ქვემდებარე
პერსონალური მონაცემების ობიექტი არის მხარე, ბენეფიციარი ან გარანტი.
8.9. პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეწყვეტის პირობა შეიძლება იყოს პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზნების მიღწევა, პერსონალური მონაცემების სუბიექტის თანხმობის ვადის გასვლა, პერსონალური მონაცემების სუბიექტის მიერ თანხმობის გაუქმება ან პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეწყვეტის მოთხოვნა, ასევე პერსონალური მონაცემების უკანონო დამუშავების იდენტიფიცირება.

9. ოპერატორის მიერ მიღებული პერსონალური მონაცემებით განხორციელებული ქმედებების სია

9.1. ოპერატორი აგროვებს, აღრიცხავს, ​​სისტემატიზაციას უკეთებს, აგროვებს, ინახავს, ​​აზუსტებს (აახლებს, ცვლის), იღებს, იყენებს, გადასცემს (ავრცელებს, უზრუნველყოფს, წვდომას ახდენს), დეპერსონალიზაციას უკეთებს, ბლოკავს, შლის და ანადგურებს პერსონალურ მონაცემებს.

9.2. ოპერატორი ახორციელებს პერსონალური მონაცემების ავტომატიზირებულ დამუშავებას მიღებული ინფორმაციის მიღებით და/ან გადაცემით ან მის გარეშე, საინფორმაციო და სატელეკომუნიკაციო ქსელების მეშვეობით.

10. პერსონალური მონაცემების საზღვრისპირა გადაცემა
10.1. პერსონალური მონაცემების საზღვრისპირა გადაცემასთან დაკავშირებული საქმიანობის დაწყებამდე, ოპერატორი ვალდებულია აცნობოს უფლებამოსილ საერთაშორისო ორგანოებს პერსონალური მონაცემების საზღვრისპირა გადაცემის განზრახვის შესახებ (ასეთი შეტყობინება უნდა გაიგზავნოს პერსონალური მონაცემების დამუშავების განზრახვის შესახებ შეტყობინებისგან ცალკე).
10.2. ზემოაღნიშნული შეტყობინების წარდგენამდე, ოპერატორი ვალდებულია მიიღოს შესაბამისი ინფორმაცია უცხო სახელმწიფოს ხელისუფლების ორგანოებისგან, უცხოელი ფიზიკური პირებისგან და უცხოური იურიდიული პირებისგან, რომლებისთვისაც დაგეგმილია პერსონალური მონაცემების საზღვრისპირა გადაცემა.
11. პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა
ოპერატორი და სხვა პირები, რომლებმაც მიიღეს წვდომა პერსონალურ მონაცემებზე, ვალდებულნი არიან არ გაამჟღავნონ მესამე პირებს ან არ გაავრცელონ პერსონალური მონაცემები პერსონალური მონაცემების სუბიექტის თანხმობის გარეშე, თუ სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული.
12. დასკვნითი დებულებები
12.1. მომხმარებელს შეუძლია მიიღოს ნებისმიერი განმარტება მისი პერსონალური მონაცემების დამუშავებასთან დაკავშირებული საინტერესო საკითხებზე ოპერატორთან დაკავშირებით ელექტრონული ფოსტით info@job-away.com.
12.2. ეს დოკუმენტი ასახავს ოპერატორის პერსონალური მონაცემების დამუშავების პოლიტიკაში ნებისმიერ ცვლილებას. პოლიტიკა ძალაშია განუსაზღვრელი ვადით, სანამ ის ახალი ვერსიით არ შეიცვლება.
12.3. პოლიტიკის მიმდინარე ვერსია თავისუფლად ხელმისაწვდომია ინტერნეტში https://job-away.com/ge/privacy-ზე.