1. Ընդհանուր դրույթներ
Սույն Անձնական տվյալների մշակման քաղաքականությունը (այսուհետ՝ Քաղաքականություն) սահմանում է JobAway-ի (այսուհետ՝ Ընկերություն) դիրքորոշումն ու նպատակները անձնական տվյալների մշակման և դրանց անվտանգության ապահովման ոլորտում՝ անձի և քաղաքացու իրավունքների ու ազատությունների պահպանման, այդ թվում՝ անձնական կյանքի անձեռնմխելիության, անձնական և ընտանեկան գաղտնիքի պաշտպանության հարցերում՝ համաձայն օրենսդրության:
2. Քաղաքականության կիրարկման շրջանակը
2.1. Սույն Քաղաքականությունը տարածվում է բոլոր անձնական տվյալների վրա, որոնք Ընկերությունը ստանում է և մշակվում է ինչպես ավտոմատացված, այնպես էլ ոչ ավտոմատացված եղանակներով:
2.2. Քաղաքականությունն օգտագործվում է բոլոր աշխատողների, պոտենցիալ աշխատողների, հաճախորդների, օգտագործողների, ինչպես նաև այն անձանց տվյալների պաշտպանության նպատակով, ում տվյալները Ընկերությունը մշակում է:
2.3. Քաղաքականության դրույթները պարտադիր են Ընկերության բոլոր աշխատողների, ինչպես նաև պայմանագրային հիմքով տվյալներ մշակող երրորդ անձանց համար:
3. Անձնական տվյալների հավաքագրում և մշակման նպատակները
3.1. Ընկերությունը մշակում է անձնական տվյալները հետևյալ նպատակներով՝

• աշխատակիցների և աշխատանքի թեկնածուների ընտրություն և կառավարում,
• հաճախորդների և գործընկերների հետ պայմանագրերի իրականացում,
• իրավական պահանջների և պարտավորությունների կատարում,
• մարքեթինգային և տեղեկատվական նյութերի տրամադրում օգտագործողների համաձայնությամբ:

3.2. Մշակման ընթացքում Ընկերությունը կարող է հավաքագրել հետևյալ տեսակի տվյալները՝

• ամբողջական անուն,
• ծննդյան ամսաթիվ,
• կոնտակտային տվյալներ (հեռախոս, էլ.փոստ, հասցե),
• կրթության, որակավորման և աշխատանքային փորձի վերաբերյալ տվյալներ,

տեխնիկական տվյալներ՝ վեբկայքի օգտագործման ժամանակ (IP հասցե, cookie ֆայլեր և այլն):
4. Անձնական տվյալների մշակման սկզբունքները
4.1. Անձնական տվյալների մշակումը իրականացվում է օրինական, արդար և թափանցիկ եղանակով:
4.2. Տվյալները հավաքագրվում են հստակ և օրինական նպատակներով և չեն մշակվում այդ նպատակներին անհամապատասխան ձևով:
4.3. Մշակվող տվյալները համարժեք են, համապատասխան և սահմանափակ՝ մշակման նպատակներով:
4.4. Ընդունվում են բոլոր հնարավոր միջոցները՝ ճշգրիտ և արդիական տվյալների ապահովման համար: Անճշգրիտ կամ ոչ արդիական տվյալները ջնջվում կամ ուղղվում են:
4.5. Տվյալները պահպանվում են այնպես, որ թույլ կտա անձի նույնականացում՝ ոչ ավելի երկար, քան անհրաժեշտ է մշակման նպատակների համար:
4.6. Տվյալները մշակվում են այն եղանակով, որը ապահովում է համապատասխան անվտանգություն՝ ներառյալ ոչ իրավասու մուտքից, պատահական կորստից, ոչնչացումից կամ վնասումից պաշտպանություն:
5. Անձնական տվյալների մշակման սկզբունքները
5.1. Անձնական տվյալների մշակումը իրականացվում է օրինական և արդար հիմունքներով:
5.2. Անձնական տվյալների մշակումը սահմանափակվում է հատուկ, նախատեսված և օրինական նպատակներով։ Անձնական տվյալների մշակումը, որը հակասում է տվյալների հավաքագրման նպատակներին, չի թույլատրվում։
5.3. Չի թույլատրվում համատեղել այն տվյալների բազաները, որոնք մշակվում են նպատակներով, որոնք միմյանց հետ համատեղելի չեն։
5.4. Անձնական տվյալները մշակվում են միայն այնպիսի տվյալներով, որոնք համապատասխան են մշակման նպատակներին։
5.5. Անձնական տվյալների մշակման բովանդակությունն ու ծավալը համահունչ են նշված նպատակներին։ Անհրաժեշտությունից ավելին՝ տվյալների մշակումը չի թույլատրվում։
5.6. Անձնական տվյալների մշակման ժամանակ ապահովվում է տվյալների ճշգրտությունը, բավարարությունը և, եթե անհրաժեշտ է, համապատասխանությունը տվյալների մշակման նպատակներին։ Օպերատորը պետք է ձեռնարկի անհրաժեշտ միջոցառումներ կամ ապահովի դրանց ընդունումը՝ ոչ ամբողջական կամ սխալ տվյալների ջնջման կամ ուղղման համար։
5.7. Անձնական տվյալները պահպանվում են այն ձևով, որը թույլ է տալիս անձի նույնականացումը, միայն այնքան ժամանակ, որքան անհրաժեշտ է տվյալների մշակման նպատակների համար, եթե տվյալների պահպանման ժամկետը չի սահմանվում համաձայնագրով կամ այլ փաստաթղթով, որի կողմը տվյալների ենթակա անձն է։
6. Անձնական տվյալների մշակման նպատակները
Մշակման նպատակն է տեղեկացնել Օգտատիրոջը՝ ուղարկելով էլ. փոստով տեղեկատվական նամակներ:
Անձնական տվյալներ

• ազգանուն, անուն, հայրանուն
• էլ. փոստի հասցե
• հեռախոսահամարներ
• ծննդյան տարեթիվ, ամիս, օր և ծննդավայր
• լուսանկարներ
• ազգանուն և անուն
• Անուն
• քաղաքացիության վկայագիր
• նույնականացման փաստաթղթի տվյալներ
• հարկ վճարողի նույնականացման համարը, գրանցման ամսաթիվը, հարկային մարմնում գրանցման վկայագրի տվյալները
• պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության սերտիֆիկատի համարը, պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում գրանցման ամսաթիվը
• պարտադիր բժշկական ապահովագրության քաղաքականության համարը
• իրական բնակության հասցե և գրանցման հասցե
• կրթության, մասնագիտության, որակավորման տվյալներ, կրթական փաստաթղթերի տվյալներ
• ընտանեկան վիճակի և ընտանիքի կազմի տվյալներ
• սեփականության իրավունքի մասին տեղեկություններ
• եկամուտների տվյալներ
• պարտավորությունների մասին տեղեկություններ
• նախորդ զբաղեցրած պաշտոնների և աշխատատեղերի մասին տվյալներ, ծառայության, ռազմական գրանցման մասին տեղեկություններ

Օրենսդրական հիմք

• Օպերատորի հաստատչական (կազմադրական) փաստաթղթեր
• Օպերատորի և անձնական տվյալների ենթակա անձի միջև կնքված համաձայնագրեր

Անձնական տվյալների մշակման տեսակներ

• Անձնական տվյալների հավաքագրում, գրանցում, համակարգում, կուտակում, պահպանում, ոչնչացում և դեպերսոնալացում
• Տեղեկատվական նամակների ուղարկում էլ. փոստով

7. Անձնական տվյալների մշակման պայմանները
7.1. Անձնական տվյալների մշակումը կատարվում է տվյալ անձի համաձայնությամբ՝ նրա անձնական տվյալների մշակման համար:
7.2. Անձնական տվյալների մշակումը անհրաժեշտ է միջազգային համաձայնագրի կամ օրենքի նպատակների իրականացման համար, օպերատորի կողմից կատարվող գործառույթները, լիազորությունները և պարտականությունները:
7.3. Անձնական տվյալների մշակումը անհրաժեշտ է դատական գործի վարումը, դատական ակտի, այլ մարմնի կամ պաշտոնատարի ակտի կատարման համար:
7.4. Անձնական տվյալների մշակումը անհրաժեշտ է այն համաձայնագրի կատարման համար, որի կողմն է տվյալ անձը, կամ համաձայնագրի կնքման համար տվյալ անձի նախաձեռնությամբ, կամ համաձայնագիր, որի արդյունքում տվյալ անձը կդառնա շահառու կամ երաշխավոր:
7.5. Անձնական տվյալների մշակումը անհրաժեշտ է օպերատորի կամ երրորդ կողմերի իրավական և օրինական շահերի պաշտպանության համար կամ հասարակական նշանակություն ունեցող նպատակների հասնելու համար, եթե դա չի խախտում տվյալ անձի իրավունքներն ու ազատությունները:
7.6. Անձնական տվյալների մշակումը կատարվում է այն անձի կողմից, ում տվյալները համարվում են հրապարակային, կամ եթե տվյալ անձը հայտնել է համաձայնություն՝ դրանք տրամադրելու կամ հրապարակելու համար:
7.7. Անձնական տվյալների մշակումը, որը ենթակա է հրապարակման կամ պարտադիր բացահայտման օրենքով սահմանված կարգով։
8. Անձնական տվյալների հավաքման, պահման, փոխանցման և այլ տեսակների մշակման կարգը
Օպերատորը ապահովում է անձնական տվյալների անվտանգության համար իրավաբանական, կազմակերպական և տեխնիկական միջոցներ՝ համապատասխանելու գործող օրենսդրության պահանջներին, որոնք վերաբերում են անձնական տվյալների պաշտպանության ապահովմանը:
8.1. Օպերատորը ապահովում է անձնական տվյալների անվտանգությունը և ձեռնարկում է բոլոր հնարավոր միջոցները՝ խուսափելու անձնական տվյալներին չթույլատրված անձանց հասանելիությունից:
8.2. Օպերատորը չի փոխանցելու օգտատիրոջ անձնական տվյալները երրորդ կողմերին՝ բացառությամբ այն դեպքերի, որոնք կապված են գործող օրենսդրության իրականացումը կամ այն դեպքերում, երբ տվյալ անձը տվել է համաձայնություն տվյալների փոխանցմանը երրորդ կողմին քաղաքացիական իրավական պայմանագրի կատարման նպատակով:
8.3. Եթե հայտնաբերվում են անձնական տվյալների անճշտություններ, օգտատերը կարող է ինքնուրույն թարմացնել դրանք՝ ուղարկելով օպերատորին ծանուցում օպերատորի էլ. փոստի հասցեին info@job-away.com՝ «Անձնական տվյալների թարմացում» թեմայով:
8.4. Անձնական տվյալների մշակման ժամկետը որոշվում է դրանց հավաքման նպատակների հիման վրա, եթե այլ ժամկետներ չեն սահմանված համաձայնագրով կամ գործող օրենսդրությամբ:
Օգտատերը կարող է ցանկացած ժամանակ հետ վերցնել իր համաձայնությունը՝ ուղարկելով օպերատորին ծանուցում էլ. փոստի հասցեին info@job-away.com՝ «Համաձայնության հետ վերցնում» թեմայով:
8.5. Երրորդ կողմերի կողմից հավաքվող ամբողջ տեղեկատվությունը, այդ թվում վճարային համակարգերի, հաղորդակցության գործիքների և այլ ծառայությունների կողմից, պահվում և մշակվում է նշված անձանց (Օպերատորներ) կողմից՝ իրենց Օգտագործման համաձայնագրերի և գաղտնիության քաղաքականության համաձայն: Օպերատորը չի պատասխանատվություն կրում երրորդ կողմերի գործողությունների համար, այդ թվում այս կետում նշված ծառայությունների մատուցողների:
8.6. Անձնական տվյալների վերաբերյալ սահմանափակումները՝ տվյալների փոխանցման (բացառությամբ հասանելիություն տրամադրելու), ինչպես նաև դրանց մշակման կամ մշակման պայմանների վերաբերյալ (բացառությամբ հասանելիություն ստանալու) թույլատրված չեն, եթե դա օրենքով սահմանված է պետական, հասարակական և այլ հանրային շահերի պաշտպանության նպատակով:
8.7. Անձնական տվյալների մշակման ժամանակ օպերատորը ապահովում է դրանց գաղտնիությունը:
8.8. Օպերատորը պահպանում է անձնական տվյալները այն ձևով, որը թույլ է տալիս տվյալ անձի նույնականացումը՝ ոչ ավելի երկար, քան անհրաժեշտ է տվյալների մշակման նպատակների համար, եթե այլ ժամկետներ չեն սահմանված համաձայնագրով, որի կողմն է տվյալ անձը կամ շահառուն:
8.9. Անձնական տվյալների մշակման դադարեցման պայմանը կարող է լինել տվյալների մշակման նպատակների իրականացմանը հասնելը, տվյալ անձի համաձայնության ժամկետանց լինելը, տվյալ անձի կողմից համաձայնության հետ վերցնումը կամ տվյալ անձի կողմից տվյալների մշակման դադարեցման պահանջը, ինչպես նաև անձնական տվյալների ոչ իրավաչափ մշակման հայտնաբերում:
9. Անձնական տվյալների մշակման մասին տեղեկացման իրավունք
9.1. Օգտատերը ունի իրավունք ստանալու տեղեկություններ իր անձնական տվյալների մշակման մասին, այդ թվում՝ հարցման միջոցով՝ հետևյալ հարցերի վերաբերյալ՝

• Անձնական տվյալների հավաքման և մշակման նպատակները:
• Անձնական տվյալները, որոնք ենթարկվում են մշակման:
• Անձնական տվյալները, որոնք տրամադրվում են երրորդ կողմերին:
• Տվյալ անձի իրավունքները, կապված իր անձնական տվյալների մշակման հետ:

9.2. Օգտատերը կարող է դիմել օպերատորին՝ ստանալու տեղեկություններ իր անձնական տվյալների վերաբերյալ՝ ուղարկելով հարցում էլ. փոստի հասցեին info@job-away.com՝ «Անձնական տվյալների վերաբերյալ տեղեկություն» թեմայով:
9.3. Օպերատորը պարտավոր է տրամադրել տեղեկություններ օգտատիրոջ անձնական տվյալների մշակման մասին մոտակա 30 օրվա ընթացքում՝ հարցման ստացման օրվանից:
9.4. Եթե օգտատերը կարծում է, որ նրա տվյալները մշակվել են անօրինական կերպով կամ այլ կերպ խախտվել են նրա իրավունքները, նա կարող է դիմել համապատասխան պետական մարմիններին՝ անձնական տվյալների պաշտպանության ոլորտում իր իրավունքների պաշտպանության համար:
10. Անձնական տվյալների սահմանափակումը և վերականգնման իրավունք
10.1. Օպերատորը պարտավոր է սահմանափակել կամ ժամանակավորապես դադարեցնել օգտատիրոջ անձնական տվյալների մշակումը՝ եթե տվյալները ճշմարտացի չեն կամ իրենց նպատակին չեն ծառայում:
10.2. Օգտատերն ունի իրավունք պահանջելու իր անձնական տվյալների վերջնական վերականգնման կամ դրանց գործածման դադարեցման:
10.3. Օպերատորին պետք է զեկուցվի ցանկացած դեպք, երբ անձնական տվյալները կվերականգնվեն, կամ դրանց գործածումը կվերսկսվի:
11. Անձնական տվյալների գաղտնիություն
11.1. Օպերատորը և այլ անձինք, որոնք հասանելիություն ունեն անձնական տվյալների նկատմամբ, պարտավոր են չհրապարակել և չբաշխել տվյալները առանց տվյալների սուբյեկտի համաձայնության, եթե օրենքով չթույլատրվում է այլ կերպ:
12. Վերջնական դրույթներ
12.1. Օգտատերը կարող է ստանալ իր անձնական տվյալների մշակման վերաբերյալ հետաքրքրող հարցերի պատասխաններ, դիմելով օպերատորին info@job-away.com էլ. փոստի հասցեով։
12.2. Այս փաստաթղթում կարտացոլվեն օպերատորի անձնական տվյալների մշակման քաղաքականության ցանկացած փոփոխություն։ Քաղաքականությունը գործում է անհամակարգ մինչև այն փոխարինվի նոր տարբերակով։
12.3. Քաղաքականության գործող տարբերակը ազատ հասանելի է ինտերնետում՝ https://job-away.com/am/privacy